Postes de Consultants du Programme STOP

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STOP recrute des candidats qualifiés pour servir en tant qu’épidémiologistes de terrain, gestionnaires de données et consultants en changement social et comportemental. Les consultants acceptés se portent volontaires pour une mission durant 11 mois avec la possibilité de la renouveler ou de la prolonger d’une année supplémentaire.

Déploiement

Les consultants seront déployés par l’intermédiaire de l’Organisation mondiale de la santé (OMS) et du Fonds des Nations Unies pour l’enfance (UNICEF) dans les pays demandeurs d’aide en vue de la consolidation des programmes nationaux de surveillance de la vaccination, du soutien aux activités de vaccination, de la lutte contre les épidémies et du soutien à l’éradication de la polio.

Exigences de Base

Les consultants STOP sont affectés pour résider et travailler dans les différents pays ayant pour mission de soutenir les ministères de la santé et les autorités sanitaires locales. Tous les postes STOP partagent certaines exigences de base.

Tous les candidats STOP doivent remplir les critéres suivants :

• Maîtriser de l’anglais ou du français
• En excellente santé physique et mentale
• Des personnes extrêmement motivées et capables aptes à s’adapter
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
• Volonté de travailler dans des milieux exigeants ou pauvres en matière de ressources
• Capable de travailler avec des personnes de cultures différentes

Les candidats au programme STOP doivent disposer d’un passeport en cours de validité avant de s’inscrire au programme STOP.

Des qualifications supplémentaires sont souhaitées, mais non exigées :

• Maîtrise d’une deuxième langue (arabe, portugais ou espagnol)
• Expérience de travail ou d’études à l’étranger

Description des Postes

Des informations spécifiques sur chaque poste et des exigences supplémentaires sont décrites ci-dessous.

Epidémiologiste de Terrain STOP

Les épidémiologistes de terrain de STOP contribuent à réduire l’écart entre les services de santé et les enfants insuffisamment ou non vaccinés en renforçant les compétences locales et en soutenant les efforts visant à consolider les systèmes de vaccination et de surveillance des maladies évitables par la vaccination (MEV) afin d’améliorer la prévention, la détection et la réponse aux épidémies.

Les activités peuvent inclure :

• Amélioration de la surveillance de la paralysie flasque aiguë (PFA), de la rougeole et de la rubéole, du tétanos et d’autres MEV
• Soutenir la planification, la mise en œuvre et le suivi des campagnes de vaccination contre la polio, la rougeole et la rubéole et d’autres campagnes de vaccination dans le but de renforcer la couverture vaccinale
• Renforcement des systèmes du Programme élargi de vaccination (PEV) par le biais du renforcement des capacités du personnel du PEV, de la formation et du plaidoyer
• Soutenir les modalités de lutte contre les épidemies des MEV et d’autres maladies infectieuses

Les professionnels de la santé publique ayant une vaste expérience de travail au sein des systèmes de santé publique, notamment en épidémiologie, surveillance et renforcement des capacités, sont pris en considération. Les candidats retenus doivent répondre à toutes les exigences de base, mais également :

• Au moins 5 ans d’expérience pertinente dans le domaine de la santé publique et un diplôme d’études supérieures dans un domaine pertinent, ou 10+ ans d’expérience dans le domaine de la santé publique, plus particulièrement dans :
  • Surveillance des MEV, y compris la PFA, la rougeole et la rubéole, la fièvre jaune, le tétanos et d’autres MEV
  • Planification, mise en œuvre, suivi et évaluation des activités du programme de vaccination, telles que les activités de vaccination supplémentaire (AVS) contre la polio ou la rougeole et la rubéole et les activités de vaccination de routine
  • Réalisation d’enquêtes sur les cas suspects, ainsi que sur les épidémies de PFA, de rougeole, de rubéole et d’autres MEV
  • Mener des activités de formation et de renforcement des capacités des agents de santé, en particulier pour les programmes de vaccination et de surveillance

Épidémiologiste de Terrain pour le Paludisme de STOP

Les Épidémiologistes de Terrain pour le Paludisme de STOP apportent leur soutien et leur expertise aux pays ayant pour objectif l’élimination du paludisme et qui ont besoin d’une assistance technique en matière de surveillance, d’enquête sur les cas et des modalités de réponse au paludisme.

Les activités peuvent inclure :

• Renforcer la surveillance du paludisme
• Enquêter et classer les cas de paludisme
• Déterminer les causes de la transmission et élaborer des stratégies de réponse appropriées
• Renforcer les systèmes par le développement des compétences du personnel, la formation et le plaidoyer

Les professionnels de la santé publique ayant une vaste expérience de travail au sein des systèmes de santé publique, en particulier dans le domaine du paludisme, de la surveillance et du renforcement des compétences, sont pris en considération. Les candidats retenus doivent répondre à toutes les exigences de base, mais également :

• Au moins 5 ans d’expérience pertinente dans la surveillance des maladies infectieuses en santé publique, avec au moins 3 ans d’expérience dans la surveillance du paludisme ou 5 ans d’expérience dans la lutte contre le paludisme
• Un diplôme d’études supérieures dans un domaine pertinent,ou 10+ ans d’expérience dans le contrôle et la surveillance du paludisme
• Connaissance avancée sur les méthodes de surveillance et/ou des stratégies de contrôle du paludisme

Gestionnaire de Données STOP

Les gestionnaires de données STOP contribuent à réduire l’écart entre les services de santé et les enfants insuffisamment ou non vaccinés en renforçant les capacités locales et en soutenant les efforts visant à améliorer la gestion, la qualité et l’utilisation des données de vaccination et de surveillance des MEV pour permettre aux responsables des pays locaux de prendre des décisions.

Les activités peuvent inclure :

• Améliorer les processus d’enregistrement et de communication des données pour les systèmes de vaccination et de surveillance
• Améliorer le suivi de la qualité des données, l’évaluation et le partage des informations avec les sources de données
• Améliorer l’analyse, l’interprétation et l’utilisation des données
• Renforcer les capacités techniques du personnel des ministères de la santé ou des autorités sanitaires locales en matière de gestion et d’utilisation des données
• Améliorer le partage des données avec les partenaires et les parties prenantes

Les gestionnaires de données ayant une grande expérience du travail et du soutien des systèmes d’information sur la santé, en particulier pour les données de surveillance de vaccination et des MEV, sont pris en considération. Les candidats retenus doivent répondre à toutes les exigences de base, mais également :

• Au moins 5 ans d’expérience pertinente dans le domaine de la gestion des vaccinations et des données de surveillance et un diplôme d’études supérieures dans un domaine pertinent, ou 10+ ans d’expérience dans le domaine de la gestion des vaccinations et des données de surveillance, en particulier dans :
• • Amélioration de la qualité des données
• • Enregistrement, rapport, analyse, utilisation et suivi/rétroaction des données
• • Former d’autres personnes à la gestion des données ou mener des activités de renforcement des capacités pour améliorer la qualité des données
• • Présenter ou utiliser des données pour une prise de décision fondée sur des preuves ou pour un changement de comportement ou de politique

Consultants en Changement Social et Comportemental de STOP

Les Consultants en Changement Social et Comportemental de Stop (CCSC) visent reduire l’écart entre la prestation de services de vaccination et les populations à risque pour les MEV, y compris les enfants insuffisamment ou non vaccinés et leurs soignants. La communication joue un rôle essentiel dans la compréhension des collectivités, l’évaluation des obstacles à la vaccination et le renforcement de la confiance dans les vaccins.

Les activités peuvent inclure :

• Fournir une expertise technique dans la conduite d’activités d’engagement communautaire et de mobilisation sociale pour soutenir l’éradication de la polio, l’élimination de la rougeole et de la rubéole, et d’autres efforts de contrôle des MEV
• Mettre en œuvre les meilleures pratiques de communication pour contribuer à accroître la demande et l’acceptation des vaccinations
• Renforcer les capacités techniques du personnel des ministères de la santé ou des autorités sanitaires locales en organisant une formation sur l’éducation sanitaire et la communication d’informations sur la santé publique
• Soutenir le gouvernement national et les partenaires locaux dans l’élaboration et la mise en œuvre de la politique et des programmes de vaccination
• Soutenir l’élaboration, la mise en œuvre, la gestion, le suivi et l’évaluation des plans de communication du programme national du PEV
• Soutenir la communication des risques de crise et d’urgences lors de la lutte contre les épidémies et autres urgences

Les professionnels de la santé publique ayant une vaste expérience de la communication en matière de santé, du changement social et comportemental, de l’engagement communautaire et de la mobilisation sociale sont pris en considération. Les candidats retenus doivent répondre à toutes les exigences de base, mais également :

• Au moins 5 ans d’expérience pertinente ou un diplôme d’études supérieures, dont au moins 3 ans de travail dans le domaine de la communication en matière de santé publique, plus particulièrement dans :
• • Développement et exécution d’interventions stratégiques de communication et de comportement au niveau local, régional ou national
• • Mise en œuvre des meilleures pratiques de communication pour l’éradication de la polio, l’élimination de la rougeole et de la rubéole, la vaccination de routine et la lutte contre les épidémies
• • Développement, mise en œuvre, suivi et évaluation des plans et interventions de communication
• • Engager les dirigeants, les parties prenantes et les partisans de la communauté à soutenir socialement le changement comportemental en matière de santé
• • Former d’autres personnes aux approches de la communication en matière de santé, supervision de soutien et de mentorat
• Compétences approfondies en matière de communication orale et écrite
• Expérience préalable du développement de contenu médiatique, tel que la photographie ou la vidéographie, et du développement de matériel d’information, d’éducation et de communication (IEC)

Eligibilité Après Admission à STOP

Pour être éligibles au déploiement sur le terrain une fois acceptés dans une équipe STOP, les consultants doivent tout d’abord :

• Obtenir un visa pour le pays où se déroulera la formation
• Participer avec succès à la formation STOP
• Obtenir un certificat médical et une autorisation de séjour dans le pays d’affectation
• Être à jour dans ses vaccinations

Une appréciation par le superviseur est requise au terme de chaque mission et permettra de déterminer si les consultants sont éligibles pour de futurs déploiements.

Aucun consultant STOP ne peut recevoir la garantie d’un poste dans le domaine. Le programme STOP se réserve le droit de retirer votre acceptation dans l’équipe ou de mettre fin à votre contrat à tout moment (pendant la formation ou en cours de mission).