Puntos clave
- Los empleadores son responsables de proporcionarles a los trabajadores jóvenes un lugar de trabajo seguro y saludable.
- Los trabajadores jóvenes podrían tener poco o nada de experiencia laboral. También tienen tasas altas de lesiones relacionadas con el trabajo.
- Los trabajadores jóvenes pueden practicar destrezas de seguridad básicas para protegerse en el trabajo.
Por qué es importante
En el 2022, hubo aproximadamente 19.4 millones de trabajadores menores de 25 años (12.2 % de la fuerza laboral total).1
Empleo, lesiones y enfermedades de los trabajadores jóvenes
Los trabajadores jóvenes tienen tasas altas de lesiones relacionadas con el trabajo. Estas lesiones a menudo son el resultado de los peligros en los lugares donde trabajan, como espacios comerciales o restaurantes. Tener poco o nada de experiencia laboral, y la falta de capacitación en seguridad, también contribuyen a las lesiones.
Los empleadores deben proporcionar un lugar de trabajo libre de peligros conocidos que puedan causar enfermedades, lesiones o muerte.2
Recordatorio
Responsabilidades del empleador
Los empleadores son responsables de lo siguiente:
- Cumplir con las reglas, las reglamentaciones y los códigos de la Ley de Seguridad y Salud Ocupacional. Entender y cumplir con todas las leyes federales y estatales sobre trabajo infantil pertinentes.
- Informar a los trabajadores jóvenes sobre los peligros en el lugar de trabajo potenciales o conocidos a través de capacitaciones y otros medios (políticas, programas y prácticas de seguridad).
- Capacitar a los trabajadores en un idioma y una redacción que entiendan para que puedan cumplir con las reglas de seguridad.
- Garantizar que el equipo operado por trabajadores jóvenes sea legal y seguro para usar. Etiquetar el equipo que los trabajadores jóvenes no estén autorizados a usar.
- Asegurarse de que los trabajadores jóvenes sepan qué hacer si se lesionan en el trabajo.
- Mostrar el afiche de la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA) (o el plan estatal equivalente) que enumera los derechos y las responsabilidades de todos.
- No señalar a los trabajadores que ejerzan sus derechos en virtud de la ley (vea las Protecciones de la OSHA para los denunciantes).
Conductores jóvenes en el trabajo
Los empleadores pueden recordarles a los trabajadores jóvenes lo siguiente:
- Usar el equipo de seguridad y las capacitaciones de seguridad proporcionados por el trabajo.
- Seguir los procedimientos designados para la seguridad en el lugar de trabajo e informarle al supervisor si hay algo que no sea seguro en el trabajo.
- Pedirle a un supervisor que haga seguimiento con un responsable de seguridad si hay preocupaciones sobre la seguridad de una tarea laboral.
Los trabajadores jóvenes tienen el derecho de rehusarse a hacer un trabajo o una tarea que no sean seguros. Recuérdeles que hablen con un supervisor sobre todas sus preocupaciones de seguridad.
Recordatorio
8 cosas que los trabajadores jóvenes deberían saber sobre trabajar de manera segura
Mientras que los empleadores son responsables de proporcionarles a los trabajadores un lugar de trabajo seguro y saludable, los trabajadores jóvenes deberían tener algunas destrezas básicas para ayudarlos a protegerse.
Currículo de Talking Safety
Los trabajadores jóvenes deberían poder hacer estas 8 cosas:
- Reconocer que, aunque trabajar es valioso, cualquier trabajador puede lesionarse, enfermarse o incluso morir en el trabajo. Entender cómo las lesiones en el lugar de trabajo pueden afectar su vida y la de sus familias.
- Reconocer que la mayoría de las lesiones y enfermedades relacionadas con el trabajo son predecibles y pueden prevenirse.
- Identificar peligros en el trabajo, evaluar los riesgos y predecir cómo los trabajadores pueden lesionarse o enfermarse.
- Describir las mejores maneras de manejar peligros en el trabajo y aplicarlas a los problemas en su lugar de trabajo.
- Identificar emergencias en el trabajo y saber las mejores maneras de manejarlas.
- Reconocer los derechos y las responsabilidades de los empleadores y de los trabajadores que tienen un rol en la seguridad y salud en el trabajo.
- Encontrar recursos que ayuden a mantener a los trabajadores seguros y saludables en el trabajo.
- Mostrar cómo los trabajadores pueden comunicarse con otros, incluso las personas a cargo, para hacer preguntas o notificar problemas o preocupaciones cuando no se sienten seguros o se sienten amenazados.
Capacitación para los trabajadores jóvenes
Safety Matters es un módulo de enseñanza interactivo dirigido a los estudiantes de entre 7.° y 12.° grado. Los profesionales de la seguridad pueden usar Safety Matters para equipar a las personas jóvenes con las destrezas y el conocimiento que necesitan para participar en entornos de trabajo seguros y saludables a lo largo de su vida laboral.
- 1. NIOSH (2024). Analysis of the Current Population Survey. Morgantown, WV: U.S. Department of Health and Human Services, Centers for Disease Control and Prevention, National Institute for Occupational Safety and Health. Unpublished
- Employer Responsibilities for Keeping Young Workers Safe