Puestos de consultoría para el Programa STOP

Vistazo general

STOP recluta a solicitantes calificados para que trabajen como epidemiólogos de campo, administradores de datos y consultores sociales y de cambios en el comportamiento. Los consultores contratados del STOP reciben hasta dos asignaciones de 11 meses por dos años consecutivos.

Trabajador de la salud entregando vacunas por bote.

Envío

El reclutamiento para el Programa STOP está cerrado en este momento.

El reclutamiento para el Programa STOP está cerrado en este momento y volverá a abrir para solicitudes en mayo del 2025.

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Los consultores serán enviados a través de la Organización Mundial de la Salud (OMS) y el Fondo de las Naciones Unidas para la Infancia (UNICEF). Trabajarán en países que solicitan ayuda para lo siguiente:

  • Fortalecer los programas de vigilancia de vacunación nacionales
  • Apoyar las actividades de vacunación
  • Responder a los brotes de enfermedades
  • Apoyar la erradicación de la poliomielitis

Requisitos básicos

Los consultores del STOP reciben asignaciones para vivir y trabajar en países apoyando a los ministerios de salud y las autoridades de salud locales. Todos los puestos del STOP comparten requisitos básicos (a continuación).

Todos los solicitantes del STOP deben:

  • Tener dominio del inglés o el francés
  • Ser personas extremadamente motivadas y adaptables
  • Poder trabajar bien de forma independiente y en equipos
  • Querer trabajar en entornos difíciles o de bajos recursos
  • Ser capaces de trabajar con personas de distintas culturas

Los solicitantes del STOP deben tener un pasaporte válido antes de presentar una solicitud al Programa STOP. Los solicitantes del STOP también deben cumplir con los estándares de salud de empleo.

Las siguientes cualificaciones son deseadas, pero no requeridas:

  • Tener dominio de un segundo idioma (árabe, portugués o español)
  • Tener experiencia trabajando o estudiando internacionalmente

Descripciones de los puestos

Perspectiva de un consultor del STOP

"STOP me ayudó a entender las dificultades en distintas áreas del mundo. La experiencia de otros países amplió mi visión y fortaleció mis destrezas técnicas y administrativas de evaluación de riesgos para apoyar con decisiones rápidas a la Iniciativa de Erradicación Mundial de la Poliomielitis (GPEI, por sus siglas en inglés)." — Dr. Muhammad Shafiq-ur-Rehman: STOP 43-47

A continuación, se detalla información específica sobre cada puesto y los requisitos adicionales.

Epidemiólogo de campo del STOP

Los epidemiólogos de campo del STOP ayudan a cerrar la brecha entre los servicios de salud y los niños no vacunados o que no recibieron todas las vacunas. Ellos logran esto al ampliar la capacidad local y apoyar los esfuerzos para fortalecer la vacunación y los sistemas de vigilancia de las enfermedades prevenibles con vacunas (VPD, por sus siglas en inglés). En última instancia, este trabajo mejora la prevención, detección y respuesta.

Las actividades podrían incluir:

  • Mejorar la vigilancia de la parálisis flácida aguda (AFP, por sus siglas en inglés), el sarampión y la rubéola, el tétanos y otras enfermedades prevenibles con vacunas.
  • Apoyar la planificación, la implementación y el monitoreo de las campañas de vacunación contra la poliomielitis, el sarampión y la rubéola, y otras campañas para mejorar la cobertura de vacunación.
  • Fortalecer los sistemas del Programa Ampliado de Inmunización (PAI) a través del desarrollo de capacidades del personal del Programa, la capacitación y la defensa.
  • Apoyar las actividades de respuesta a brotes de enfermedades prevenibles con vacunas y otras enfermedades infecciosas.

Se considerará a los profesionales de salud pública con amplia experiencia trabajando en sistemas de salud pública, específicamente en epidemiología, vigilancia y el desarrollo de capacidades.

Los solicitantes calificados deben reunir todos los requisitos básicos. También deben tener al menos 5 años de experiencia relevante trabajando en el campo de salud pública, y un título avanzado en un campo relevante, o más de 10 años de experiencia trabajando en el campo de salud pública.

La experiencia relevante incluye:

  • Vigilancia de enfermedades prevenibles con vacunas, como la parálisis flácida aguda (AFP), el sarampión y la rubéola, la fiebre amarilla, el tétanos y otras enfermedades prevenibles con vacunas.
  • Planificación, implementación, monitoreo y evaluación de las actividades del programa de vacunación, como las actividades complementarias de vacunación (SIA, por sus siglas en inglés) contra la poliomielitis o el sarampión y la rubéola, y las actividades de vacunación rutinaria.
  • Realizar investigaciones de casos presuntos, además de investigaciones de brotes de enfermedades para la parálisis flácida aguda, el sarampión y la rubéola y otras enfermedades prevenibles con vacunas.
  • Realizar capacitaciones y actividades de desarrollo de capacidades para los trabajadores de la salud, en especial para los programas de vacunación y vigilancia.

Epidemiólogo de campo para la malaria (paludismo) del STOP

Los epidemiólogos de campo para la malaria del STOP les proporcionan apoyo y conocimientos a los países con metas de eliminación de la malaria. Ellos proporcionan ayuda técnica para la vigilancia, la investigación de casos y las actividades de respuesta a la malaria.

Las actividades podrían incluir:

  • Fortalecer la vigilancia de la malaria
  • Investigar y clasificar los casos de malaria
  • Determinar las causas de transmisión y crear estrategias adecuadas de respuesta
  • Fortalecer los sistemas a través del desarrollo de capacidades del personal, la capacitación y la defensa

Se considerará a los profesionales de salud pública con amplia experiencia trabajando en sistemas de salud pública, específicamente en malaria, vigilancia y el desarrollo de capacidades. Los solicitantes calificados deben reunir todos los requisitos básicos y tener:

  • Al menos 5 años de experiencia relevante en la vigilancia de salud pública de enfermedades infecciosas, con al menos 3 años de experiencia en la vigilancia de la malaria o 5 años de experiencia en el control de esta enfermedad.
  • Un título avanzado en un campo relevante o más de 10 años de experiencia en el control y la vigilancia de la malaria.
  • Conocimiento avanzado de enfoques de vigilancia y estrategias de control de la malaria.

Administrador de datos del STOP

Los administradores de datos del STOP ayudan a cerrar la brecha entre los servicios de salud y los niños no vacunados, o que no recibieron todas las vacunas, al desarrollar capacidad local y apoyar los esfuerzos para mejorar la administración, la calidad y el uso de los datos de vigilancia de la vacunación y de las enfermedades prevenibles con vacunas para la toma de decisiones de los funcionarios locales del país.

Las actividades podrían incluir:

  • Mejorar el registro de datos y los procesos de notificación de los sistemas de vacunación y vigilancia.
  • Mejorar el monitoreo de calidad y la evaluación de los datos, y cómo se comparten los comentarios con las fuentes de datos.
  • Mejorar el análisis, la interpretación y el uso de los datos.
  • Desarrollar capacidades técnicas con ministerios de salud o el personal de la autoridad de salud local para la administración y el uso de los datos.
  • Mejorar cómo se comparten los datos con los colaboradores y las partes interesadas.

Se considerará a los administradores de datos con amplia experiencia trabajando en sistemas de información de salud y en cómo apoyar esos sistemas, específicamente para los datos de vigilancia de vacunación y de enfermedades prevenibles con vacunas.

Los solicitantes calificados deben reunir todos los requisitos básicos. También deben tener al menos 5 años de experiencia relevante trabajando en el campo de vacunación y administración de datos de vigilancia, y un título avanzado en un campo relevante, o más de 10 años de experiencia trabajando en el campo de vacunaciones y administración de datos de vigilancia.

La experiencia relevante incluye:

  • Mejora de la calidad de los datos
  • Registro, notificación, análisis, uso y monitoreo o comentarios de los datos.
  • Capacitación de otras personas en la administración de datos o realización de actividades de desarrollo de capacidades para una calidad de datos mejorada.
  • Presentación o uso de los datos para la toma de decisiones basada en la evidencia o para el cambio de comportamientos o políticas.

Consultor social y de cambios en el comportamiento del STOP

Los consultores sociales y de cambios en el comportamiento del STOP ayudan a cerrar la brecha entre la prestación de servicios de vacunación y las poblaciones en riesgo para las enfermedades prevenibles con vacunas, como los niños no vacunados o que no recibieron todas las vacunas y sus cuidadores. La comunicación tiene un papel fundamental en comprender a las comunidades, evaluar las barreras a la vacunación y apoyar la confianza en las vacunas.

Las actividades podrían incluir:

  • Proporcionar conocimientos técnicos en la realización de actividades de participación comunitaria y movilización social para apoyar la erradicación de la poliomielitis, el sarampión y la rubéola, y otros esfuerzos de control de las enfermedades prevenibles con vacunas.
  • Implementar mejores prácticas de comunicación para ayudar a aumentar la demanda y aceptación de las vacunas.
  • Desarrollar capacidades técnicas con ministerios de salud o el personal de la autoridad de salud local al proporcionar capacitación en la educación de salud y la comunicación de información de salud pública.
  • Apoyar al gobierno nacional y los colaboradores locales para crear e implementar programas de política de vacunación.
  • Apoyar el desarrollo, la implementación, la administración, el monitoreo y la evaluación de los planes de comunicación para el Programa Ampliado de Inmunización nacional.
  • Apoyar la comunicación de riesgos durante crisis y emergencias para la respuesta a los brotes y otras emergencias.

Se considerará a los profesionales de salud pública con amplia experiencia trabajando en comunicación de la salud, cambios sociales y del comportamiento, participación de la comunidad y movilización social.

Los solicitantes calificados deben reunir todos los requisitos básicos. También deben tener al menos 5 años de experiencia relevante o un título avanzado, con al menos 3 años trabajando en comunicaciones de salud pública.

La experiencia relevante incluye:

  • Elaboración y ejecución de intervenciones de comunicación estratégica y del comportamiento a nivel de distrito, regional o nacional.
  • Implementación de mejores prácticas de comunicación para la erradicación de la poliomielitis, la eliminación del sarampión y la rubéola, la vacunación rutinaria y la respuesta a brotes.
  • Elaboración, implementación, monitoreo y evaluación de los planes de comunicación y las intervenciones.
  • Involucramiento de los líderes de la comunidad, las partes interesadas y los defensores para el apoyo social de los cambios en el comportamiento para la salud.
  • Capacitación de otros miembros del personal en enfoques de comunicación de la salud, supervisión de apoyo y mentoría.
  • Elaboración de contenido para los medios de comunicación, como fotografías o videos, y la creación de materiales informativos, educativos y de comunicación.

Además de estas calificaciones, los consultores sociales y de cambios en el comportamiento del STOP deberán tener sólidas destrezas de comunicación oral y escrita.

Elegibilidad después de ser aceptado en el STOP

Para ser elegible para el envío al campo después de la aceptación al equipo del STOP, los consultores deben primero:

  • Obtener una visa para el país en donde recibirán la capacitación
  • Participar exitosamente en la capacitación del STOP
  • Recibir autorización médica y de ingreso para los países de la asignación
  • Estar al día con las vacunas

Se necesita una evaluación de un supervisor al final de cada asignación para ayudar a determinar si los consultores son elegibles para envíos futuros.

No se les garantiza ningún puesto de trabajo en el campo a los consultores del STOP. El Programa STOP se reserva el derecho de revocar la aceptación en el equipo o de rescindir el contrato en cualquier momento (durante la capacitación o durante la asignación).

Français
Le recrutement du programme STOP est actuellement fermé et ouvrira ses portes aux candidatures en mai 2025.

Español
El reclutamiento del Programa STOP está actualmente cerrado y se abrirá para solicitudes en mayo de 2025.

Português
O recrutamento para o Programa STOP está fechado no momento e será aberto para inscrições em maio de 2025.