INVESTIGACIÓN ORIGINAL

Eficacia en función del costo de la reducción de riesgos para la salud luego de capacitación en sitios de trabajo pequeños sobre mejoras el estilo de vida

Jorie C. Allen, MS; James B. Lewis, ScD; Anthony R. Tagliaferro, PhD

Suggested citation for this article: Allen JC, Lewis JB, Tagliaferro AR. Cost-Effectiveness of Health Risk Reduction After Lifestyle Education in the Small Workplace. Prev Chronic Dis 2012;9:110169. DOI: http://dx.doi.org/10.5888/pcd9.110169.

REVISADO POR EXPERTOS

Resumen

Introducción
Las investigaciones parecen indicar que la promoción de la salud en el sitio de trabajo en las grandes compañías disminuye los costos de salud del empleador y el riesgo de enfermedades crónicas. Sin embargo, no se tiene evidencia de la eficacia de dichos programas en las organizaciones de menor tamaño. El propósito de este estudio fue determinar si un programa de promoción de la salud en el sitio de trabajo disminuye los riesgos para la salud y es eficaz con respecto al costo para los empleadores pequeños.

Métodos
A los participantes de la intervención (n = 29) y del grupo de comparación (n = 31), que trabajaban en una compañía de 172 empleados, se les realizaron pruebas de detección de factores de riesgo de cardiopatías coronarias en el periodo de referencia (otoño del 2006) y a los 12 meses (otoño del 2007). El grupo de intervención participó en videoconferencias didácticas sobre el estilo de vida y dio información sobre su actividad física. Utilizamos la puntuación de riesgo de Framingham para calcular el riesgo de cardiopatías coronarias. Para calcular la eficacia en función del costo, tomamos los costos directos del empleador del programa y los dividimos entre la reducción relativa en el colesterol lipídico de baja densidad o el cambio absoluto en el riesgo de cardiopatías coronarias.

Resultados
A los 12 meses, el colesterol lipídico de baja densidad, colesterol total y número de marcadores de síndrome metabólico fueron significativamente más altos en el grupo de comparación que en el de intervención. El colesterol total fue significativamente menor a los 12 meses que al nivel de referencia en el grupo de intervención. La circunferencia de la cintura y el número de marcadores de síndrome metabólico aumentó significativamente desde el nivel de referencia en el grupo de comparación. La eficacia en función del costo de la intervención fue de $10.17 por punto porcentual de reducción del colesterol lipídico de baja densidad y $454.23 por punto de reducción del riesgo de cardiopatías coronarias.

Conclusión
Este estudio demostró la eficacia en función del costo, en una organización pequeña, de un programa de promoción de la salud en el sitio de trabajo que mejoró el nivel de lipoproteínas de baja densidad y el riesgo de cardiopatías coronarias en los empleados que participaron.

Las opiniones expresadas por los autores que colaboran en esta revista no son necesariamente compartidas por el Departamento de Salud y Servicios Humanos de los Estados Unidos, el Servicio de Salud Pública, los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades o las instituciones a las cuales están afiliados los autores.